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    发布时间:2019-02-01 13:01:46    编辑:大奖888游戏平台  点击:162

关于开展2019年度“江苏特聘教授”选聘工作的通知


各位老师:
    根据省教育厅《关于开展2019年江苏特聘教授选聘工作的通知》(苏教师函〔2018〕46号)(见附件1)和《江苏特聘教授选聘办法》(苏政办发〔2017〕49号,以下简称《选聘办法》,见附件2)通知精神,现将我校2019年度“江苏特聘教授”人选申报工作相关事宜通知如下:

一、岗位职责与人选条件
    江苏特聘教授应带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果,并推动科研成果转化和产业化;领导或参与领导学科团队或教学团队建设,培养科研骨干和青年教师;讲授本学科核心课程,指导学生开展科学研究;积极开展国内外学术交流等。
人选条件如下:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质,学风严谨,身心健康。
2.具有博士学位,原则上不超过45周岁(1974年1月1日以后出生),并在申报时已通过我校专业技术职务高级岗位评聘或“绿色通道”高层次人才引进论证,由我校聘任教授职务,并将全职全时在我校工作。
3.海外应聘者一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位;主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
2016年1月1日至2018年1月1日期间引进到我校的海外应聘者,须有连续2年以上的全职海外科研工作经历;2018年1月1日以后引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续3年以上的全职海外科研工作经历
4.国内(校内)应聘者应主持过国家级重大科研项目研究,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并须具备下列条件之一:
(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前三);
(2)获得国家杰出青年科学基金资助;
(3)获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励(排名前二);
(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上奖励(排名前三);
(5)获得国家“万人计划”教学名师奖奖励。
5.已入选中组部“千人计划特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(双创个人和团队带头人)、江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员,不列入江苏特聘教授选聘范围。

二、聘期、到岗要求与支持方式
聘期三年。具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。
1.三年聘期内,江苏省和学校累计向自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供200-400万元/人、100万元/人的科研经费,以及每人每年12万元人民币的岗位津贴(免征个人所得税)。学校积极支持特聘教授申报国家和省部级重大科研项目和各类人才计划。
2.学校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,聘期内按国家有关规定提供保险、福利等待遇,并协助解决居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

三、申报程序
1.应聘者提交规定的申报材料。
2. 院系资格审核,组织相关领域专家对应聘者进行资格审核和初选,择优确定推荐人选(不超过3人,并进行排序),并提交材料到人力资源处。
3.学校组织评审。学校成立包括不少于1/2的校外专家组成的评审委员会,严格按规定条件对经院系审核推荐的应聘人员进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

四、申报材料和时间要求
校内预审阶段需提交材料清单如下:
1.《2019年江苏特聘教授候选人推荐表》(见附件3)电子版及纸质版一式二份
《江苏特聘候选人推荐表》由本人填写至第九项;其中第八、九项由申请人与申报院系协商后确定;纸质版第13页须由本人签名。
2、《江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(见附件4)电子版及纸质版一式一份
3、候选人申报汇总表(见附件5)电子版
3、附件材料电子版(合并为一个PDF文件),包括:
①附件材料目录(须标注页码);
②学历学位证书(海外应聘人员应提供学历学位认证材料、留学回国人员证明、留学回国人员录用审批表),专业技术职务证明,身份证或护照,相关证书的复印件;
③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
⑤推荐表中列举的ESI、SCI、SSCI、EI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);
⑥在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
⑦在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;
⑧学校与推荐人选签订的聘用协议或意向性聘用协议复印件;
⑨学校党委对人文社会科学类推荐人员的书面意见。

请申报的老师在3月4日(周一)下班前将上述材料交至院办秘书室(H206),电子版发送至fengpeng@nju.edu.cn

学校于3月中旬对申报人组织校内评审。评审完成后,人才办为正式候选人统一提供留学回国人员录用审批表、专业技术职务证明、聘用协议或意向性聘用协议用于正式申报。 正式申报材料的制作规范将届时另行通知。


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